Tuyển dụng tại Good88 luôn là một chủ đề thu hút sự chú ý của nhiều người. Với những tiêu chí dễ dàng để đáp ứng, môi trường làm việc chuyên nghiệp và linh hoạt cùng mức lương cạnh tranh hàng đầu, cơ hội làm việc tại đây luôn nhận được sự quan tâm lớn với số lượng ứng viên đông đảo.

3 lý do bạn nên lựa chọn thương hiệu để làm việc tại nhà cái

Mỗi công việc trong thương hiệu đều có những nhiệm vụ riêng biệt, nhưng tất cả đều hướng tới một mục tiêu chung là phát triển bền vững cho nhà cái. Tất cả nhân viên trong hệ thống sẽ được đảm bảo quyền lợi và đãi ngộ tốt nhất, tạo điều kiện thuận lợi cho sự nghiệp của bạn.

Mức thu nhập cao.

Đội ngũ nhân sự tại sân chơi có thể lựa chọn làm việc theo hai hình thức: trực tuyến hoặc trực tiếp tại các văn phòng. Theo đánh giá chung, mức lương dành cho tất cả nhân viên của nhà cái rất cạnh tranh so với những đơn vị khác trên thị trường. Hơn nữa, hàng tháng, hàng quý và hàng năm, nhà cái còn áp dụng nhiều chế độ thưởng hấp dẫn khác nhau.

Cơ hội tăng trưởng.

Khi tham gia vào quá trình tuyển dụng tại Good88, nhà cái luôn cam kết tạo ra môi trường thuận lợi cho tất cả nhân viên phát triển một cách toàn diện. Tại đây, bạn sẽ được làm việc trong một không gian chuyên nghiệp, với đầy đủ các chính sách đãi ngộ và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Nếu bạn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, cơ hội thăng chức cùng mức lương hấp dẫn đang chờ đón bạn!

Chính sách nghỉ phép.

Trong thông báo tuyển dụng mới nhất, nhà cái đã nhấn mạnh về chế độ nghỉ phép linh hoạt mà họ áp dụng. Khác với nhiều công ty chỉ có từ 10 đến 13 ngày nghỉ phép có lương trong một năm, thương hiệu này mang đến tới 15 ngày nghỉ phép. Nhờ vậy, nếu bạn có việc bận hay cần nghỉ ngơi trong thời gian làm việc, bạn vẫn sẽ nhận đủ lương và thưởng như bình thường.

Tuyển dụng các chức danh tại thương hiệu.

Hiện nay, thị trường đang trong giai đoạn mở rộng và phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam cũng như các khu vực xung quanh. Chính vì vậy, công ty đang tìm kiếm thêm nhiều nhân tài để bổ sung cho những bộ phận quan trọng. Dưới đây là một số vị trí tuyển dụng tại Good88 mà bạn có thể xem xét:

Nhà cái đang mở rộng đội ngũ nhân viên với nhu cầu lớn cho vị trí bán hàng dịch vụ. Điều này nhằm mục đích tăng cường hoạt động tiếp thị, quảng bá và thu hút thêm nhiều thành viên mới đến với các dịch vụ giải trí của họ. Nhân viên bán hàng online có thể làm việc ngay tại nhà mà không cần phải đến văn phòng. Ứng viên cần từ 20 đến 30 tuổi và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.

Mức lương cơ bản hấp dẫn: lên tới 15-20 triệu đồng cộng với thưởng theo % doanh thu đạt được.

Tối ưu hóa website.

Nhân viên SEO tại nhà cái sẽ đảm nhận vai trò quảng bá thương hiệu, giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ giải trí đến tay người chơi. Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần có kiến thức nền tảng về marketing, CSS, HTML và WordPress. Những ai đã có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương tự sẽ được ưu tiên hơn.

Mức lương cơ bản: Tối đa 30-50 triệu đồng + thưởng doanh thu.

Nhân viên tiếp thị nội dung.

Nhân viên content marketing có thể chọn làm việc từ xa hoặc tại văn phòng chính. Thương hiệu sẽ ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc sản xuất nội dung bài viết và quảng cáo chuẩn SEO. Khi gia nhập đội ngũ, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, cùng với mức lương hấp dẫn và nhiều phúc lợi tuyệt vời.

Mức lương cơ bản: Lên đến 15-35 triệu đồng.

Nhân viên công nghệ thông tin.

Với số lượng người chơi đông đảo, Good88 luôn tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho vị trí IT. Nhóm nhân sự IT sẽ đảm nhận việc phát triển và giải quyết các vấn đề liên quan đến thương hiệu trên website và ứng dụng. Yêu cầu đối với ứng viên là có bằng cấp đại học ở các lĩnh vực liên quan và ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc.

Mức lương cơ bản hấp dẫn: lên tới 25-50 triệu đồng cộng với thưởng doanh thu lợi nhuận!

Quy trình nộp hồ sơ ứng tuyển cho nhân viên mới.

Quy trình nộp hồ sơ ứng tuyển cho nhân sự mới

Quy trình tuyển dụng tại nhà cái rất dễ dàng, ai cũng có thể tham gia. Nếu bạn tự tin rằng mình đáp ứng đủ yêu cầu công việc, hãy làm theo các bước sau:

• Bước 1: Ứng viên có thể gửi hồ sơ đến nhà cái bằng hai cách: Truy cập vào trang web chính thức của thương hiệu, chọn mục tuyển dụng và điền thông tin cá nhân theo hướng dẫn. Cách thứ hai là liên hệ trực tiếp qua email tuyển dụng được cung cấp trên website.
• Bước 2: Sau khi thời gian nhận hồ sơ kết thúc, nhà cái sẽ tiến hành sàng lọc để tìm ra những ứng viên tiềm năng phù hợp. Những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được phản hồi và mời phỏng vấn trực tuyến hoặc trực tiếp tại văn phòng.
• Bước 3: Một buổi phỏng vấn sẽ diễn ra, có thể là online hoặc offline, giữa ứng viên và người quản lý. Trong buổi phỏng vấn này, cả hai bên sẽ thảo luận chi tiết về công việc, trách nhiệm và yêu cầu. Đồng thời, cũng sẽ bàn bạc về mức lương mà ứng viên sẽ nhận.

Trên đây là toàn bộ thông tin về tuyển dụng tại Good88 mà ứng viên không nên bỏ lỡ. Nếu trở thành nhân viên chính thức của thương hiệu, bạn chắc chắn sẽ có một công việc tốt với mức lương hấp dẫn, cùng với cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và khả năng thăng tiến cao.